청년내일채움공제 조건,만기,신청,중도해지, 2022

최근들어서 청년을 대상으로 하는 혜택들이 많이 늘고 있는 추세입니다 그래도 지금이나 과거에나 청년내일채움공제가 가장 인기인데요 그중에서 청년내일채움공제 신청,조건,만기,중도해지에 대한 내용과 더불어서 팁까지 전달을 해드리려고 합니다 하단 내용들을 통해서 자세히 알아보도록 할게요


청년내일채움공제

청년내일채움공제 신청

청년내일채움공제 신청은 크게 2가지로 나뉘게 됩니다

  • 청년내일채움공제 신청 청년형 -> 자신이 다니고 있는 회사의 재직기간 6개월 미만
  • 청년내일채움공제 신청 재직자형 -> 자신이 다니고 있는 회사의 재직기간 6개월 이상

위의 2가지는 절대적으로 변하지 않습니다 근속기간이 6개월 미만이게 되면 청년형이게 되고 6개월 이상이면 재직자형으로 선택 할것도 없이 무조건 입니다

2개의 가장 큰 차이는 청년형은 -> 2년 가입기간 재직자형은 -> 5년 가입기간이 가장 큰 차이라고 봐도 됩니다

청년내일채움공제 신청하는 청년일 경우에는 크게 해야될것은 없습니다 조건만 맞다면 단순히 신청하기만 하면 됩니다 다만 ! 꼭 회사가 먼저 신청을 하고 나서 후에 청년이 신청을 하셔야 됩니다

청년내일채움공제 신청은 하단 홈페이지를 통해서 신청이 가능합니다


청년내일채움공제 조건

청년내일채움공제 조건은 크게 5가지로 나뉘어 집니다

  1. 청년내일채움공제 조건 -> 만 15세 이상 만 34세 이하의 청년들만 신청이 가능하며 예외적으로 군필자인 경우에는 만 36세까지 가입이 가능합니다 (2년 육군만기전역한 경우)
  2. 청년내일채움공제 조건 -> 자신이 받는 총 급여가 300만원 이하여만 신청이 가능합니다
  3. 청년내일채움공제 조건 -> 고용보험의 총 가입기간이 12개월 이하여야만 신청이 가능합니다 만약 1년이상 회사에 근속이 된 이후에 신청은 불가능 합니다 *3개월 미만 일을 한것은 고용보험 가입기간에 포함되지 않습니다
  4. 청년내일채움공제 조건 -> 자신이 휴학중이거나 현재 재학중인 사람은 신청이 불가능 합니다 *졸업 예정자는 가입이 가능합니다
  5. 청년내일채움공제 조건 -> 사업체인 경우 5인 이상 중소기업만 신청이 가능하다고 명시 되어있지만 예외적으로 5인 미만 사업장도 신청이 가능한곳도 있습니다 *비영리 기업 및 소비향락업 기업은 제외됩니다

더욱 자세한 사항은 하단 홈페이지를 통해서 확인해주세요


청년내일채움공제 신청 절차

청년내일채움공제 신청 절차는 제일 먼저 인터넷으로 운영기관을 선택하여 참여신청을 하게 됩니다 기업이 먼저 신청을 해주고 나서 청년이 그 다음에 신청을 합니다 여기서 ” 청년내일채움공제 대상자 입니다 ” 와 같은 문자를 받게 되면 합격이 된겁니다

이후 청년이 청약신청을 하게 되고 여기서도 마찬가지로 기업이 신청을 한 이후에 청년이 신청을 하게 됩니다 이 다음부터는 지원금을 수령하는 과정을 거치게 됩니다


청년내일채움공제 어떤 혜택?

청년내일채움공제의 청년형 가입기간은 2년입니다 이때 청년이 300만원 (매월 12만 5천원)을 납입을 하게되면 만기가 되었을때 1200만원 +이자를 받게되는겁니다 즉 900만원 + 이자의 혜택을 받을수가 있는것인데요

또한 청년내일채움공제의 재직자형 가입기간은 5년 입니다 청년형보다는 긴 기간이지만 이후의 혜택도 굉장합니다 청년이 720만원 (매월 12만원)을 납입을 하게 되면 만기가 되었을때는 3000만원 + 이자를 받게 됩니다 2280만원 + 이자의 혜택을 받을수 있습니다

딱 수치만 보게 되더라도 이만한 혜택은 유일하다고 생각이 듭니다 청년혜택중에 가장 와닿고 현실적인 혜택이 아닐까 싶습니다 아무런 리스크도 없이 3배라는 금액을 받을수 있으니깐요


청년내일채움공제 중도해지 및 참고사항

청년내일채움공제 중도해지가 되는 경우 또는 원하는 경우가 종종 있는데요 청년이 매월 내야하는 자기부담금을 내지 않았거나 기업이 지원금 지급 시기부터 6개월 이상 내지않았다면 청년내일채움공제는 중도해지가 됩니다

또한 자신이 원해서 청년내일채움공제 중도해지를 하게 된다면 기업에서 지원하는 기업기여금 300만원은 전부 환수가 되며 자신이 내는 자기부담금은 100% 돌려받게 됩니다 또한 정부에서 지원을 해주는 금액은 자신이 가입한 기간에 따라서 달라지게 됩니다

그리고 혹시나 기업이 자신이 왜 이런 금액을 부담하면서까지 돈을 내줘야 하냐 이런 이야기를 하는곳이 있을텐데요 만약 30인 미만의 기업이라면 기업의 실제 부담금은 0원이 됩니다 그 이상의 규모를 가진곳이라면 기업이 부담하는 금액이 점차 늘어나게 됩니다 하지만 규모를 생각하면 절대 큰 금액이 아니죠

만약 그것도 못 해주는 회사라면 개인적으로는 정말 최악이라고 생각합니다