단기알바 종류와 사이트 추천 2024년

단기알바의 종류들과 필요한 정보를 얻을 수 있는 사이트까지도 같이 알아보도록 하겠습니다 최근 몇 년전보다 크게 단기로 일을 하시는분들이 많이 늘고 있는데요 취업적인 부분도 있겠지만 남는 시간을 최대한 활용을 하고자 하시는분들도 있습니다 예를 들어서 학생인 경우에는 방학때 단기알바를 통해서 준비를 하고 나이대가 있으신 분들도 시간과 기간에 맞춰서 조금이나마 경제적 도움을 받기 위해서 하시는분들도 많이 계십니다 그렇다면 어떤 단기알바 어떤것들이 있을까요 ? 아래에서 자세히 알아보도록 하겠습니다

단기 알바

단기알바는 무엇인가요 ?

어떤 특별한 직종을 이야기를 하는것이 아닙니다 대체적으로 짧은 기간 동안 알바를 할 수 있는 상황을 이야기를 하는것 인데요 짧게는 1주일에서 길게는 3달 정도로 보고 있습니다 물론 정말 특이한것들이 있는데 1주일 그리고 1달 그리고 3달 이렇게 기간 마다 사람들이 선호하는 단기알바는 정해져 있습니다

단기알바는 효율로써 선호도가 나뉘게 됩니다 커리어를 쌓을 수 있는것도 아니고 사람과 사람의 인맥을 쌓을 수 있는 여건도 굉장히 제한적 입니다 그렇기 때문에 오직 효율이라고 한다면 급여이죠 이 급여가 짧은 기간동안 시간대비 어느 정도로 많이 주는것이냐 이게 단기알바의 핵심이라고 보시면 됩니다

단기알바 종류

단기알바들의 종류들은 진짜 엄청나게 많이 있습니다 특히 계절성을 많이 따지기도 하고 지금 구인을 하고 있는 사장님들이 너무 바쁠때만 구하는것이 어떻게 보면 단기알바이죠 물론 일을 하는 사람들로써는 손해라고 생각을 하시는분들도 계실겁니다 바쁜 시즌에만 단기알바를 많이 채용을 하다보니 피크일때만 일을 하고 돌아오는 기분이기도 합니다

이런 당연한 이야기를 보시려고 이 글을 읽고 계신것이 아니라는것을 이제 하나씩 말씀을 드리도록 하겠습니다 단기알바 아까도 말씀 드렸지만 짧은기간 최대 효율을 발휘 할 수 있는 단기알바는 정해져 있습니다 먼저 종류들을 같이 살펴볼까요 ?

  • 물류센터 알바 쿠팡 및 마켓컬리 (20대 30대 40대 정말 많이함)
  • 각종 스텝 및 보조 업무 (무대 관련, 에어컨 보조, 공연 관련)
  • 백화점 시즌 별 단기알바 (실내에서 일하고 나름 20대들 한테는 큰 메리트)
  • 각종 박람회 및 전시회 알바 (고객들이 누구냐에 따라서 강도가 최하에서 최상으로 나뉘어짐)
  • 대형 마트별 안내요원 및 주차장 알바
  • 외식업 종류 (음식과 술을 같이 판매를 하는곳들)
  • 고객센터 전화 업무 (개인적으로 최악)
  • 배달 및 대행 서비스
  • 편의점 알바 (개인적으로 최악2)

이렇게 나뉘어져 있습니다 더 많이 있으나 단기알바는 선호하는것들이 정해져 있습니다 이중에서 가장 믿을 수 있고 최대 효율을 발휘 할 수 있는 알바는 물류센터 알바 입니다 그럼 이런 생각이 드실텐데요 ” 그거 진짜 힘들어서 도망가는곳 아니야 ? ” 반은 맞고 반은 틀립니다 쿠팡과 마켓컬리에 한해서요

요즘 MZ세대들은 효율을 많이 따집니다 이 MZ세대가 가장 많이 알아보고 일을 하는곳이 쿠팡과 마켓컬리 알바 입니다 일단 첫번째 믿을수 있는 기업 , 두번째 출퇴근 버스 운영, 세번째 언제든지 하다가 그만뒀다고 다시 할 수 있는 유동성, 네번째 높은 급여 이정도라고 봐도 되는데요 혹시나 관심이 있으시다면 아래 홈페이지를 통해서 비교를 해보셔도 좋습니다




단기알바 사이트

단기알바 사이트

단기알바를 전문적으로 구인을 하는 사이트들도 있습니다 하지만 결론만 말씀을 드리자면 오히려 정보가 많이 없습니다 그렇다면 왜 정보가 없을까요? 만약 여러분들이 사장님이라고 생각을 해봅시다 그렇다면 규모가 작은 곳에 공고를 올릴까요 ? 아니면 큰 곳에 공고를 올리실껀가요 ?

당연히 규모가 큰곳에 올려야 빠르게 구해 집니다 이렇게 말씀을 드리는 이유는 전문적인 단기알바 사이트라는곳은 없습니다 오히려 그런곳들은 정보도 없을 뿐더러 신뢰가 갈 수 있는 사업장도 많이 없습니다 규모가 큰 사이트는 여러분들도 알다 싶히 사람인, 알바몬, 알바천국 이런곳들이 있습니다 이외에도 거의 한 8곳~10곳 정도가 우리나라의 알바를 대표한다고 보면 되는것인데요

이런 규모가 큰 사이트에서도 단기알바라는 카테고리를 나누고 있고 전문적으로 구인구직을 지원을 하고 있습니다 그리고 우리 같이 단기알바를 구하는 구직인 입장에서도 규모가 큰 플랫폼 사이트에 자체적으로 사업장을 검사를 하고 필터링을 해줄 수 있기 때문에 안심이 되면서 알아 보실 수 있는것이구요 위에서 이야기 드린 3개의 단기알바 사이트 이외에 추가적으로 알아보고 싶으신 분들은 아래 홈페이지를 참고 해주세요


단기알바 선택 가이드

단기알바를 하나씩 추천을 해줄 수 있나요 ?

만약 아직까지 단기알바를 찾지 못 하시거나 결정을 못 하셨다면 개인적으로는 여러가지 견해를 통해서 추천을 드리려고 합니다 아까도 말씀을 드렸지만 쿠팡과 마켓컬리가 가장 좋습니다 하지만 이외에도 조금더 여러분들의 선택을 돕기 위해서 몇 가지 고려해야 할 사항을 먼저 알아보도록 해볼게요

  • 여름이냐 겨울이냐 (시즌별로 특이성이 강해짐)
  • 시간대가 주간이냐 야간이냐
  • 하루에 근무 시간에 파트타임인지 풀타임인지
  • 실내에서 근무하는게 좋을지 외부에서 근무하는게 좋을지
  • 업무의 강도 즉 힘을 쓰는 작업이 많은것인지
  • 반복 작업이 많은것은가 또는 크리에이터 영역인가
  • 믿을수 있는 사업장인가 아닌것인가
  • 같이 근무하는 인원이 여러명인가 혼자인가
  • 혹시 상시모집이라면 무조건 후순위로 미루기

계절마다 다른 단기알바 시즌

자 그러면 위의 내용을 하나씩 풀어서 이야기를 드리도록 하겠습니다 먼저 시즌별로 특이성이 강해지는것은 당연한것 입니다 단기알바를 구하기가 가장 쉬운것이 바로 여름과 겨울인데요 이때 근무하는 인원이 이탈을 하는 경우도 많고 우리나라 휴무일들이 가장 겹치는 시즌이기도 합니다 예를 들어보면은 겨울에는 크리스마스, 설날 같은것이 있습니다

또한 근무 환경상 너무 춥거나 덥다 보니깐 거기서 일을 하시는 정규직분들과 사장님들도 굉장히 힘들어 하십니다 이렇게 어떤 계절의 시즌이지에 따라서 선택을 고려 해보신것도 좋습니다

시간대를 주간조 또는 야간조 선택

나는 어떠한 시간에도 근무를 하실 수 있다고 오픈된 생각이라고 든다면 상관이 없습니다 하지만 정상적인 생활을 하기 위해서는 주간조가 많이 선호가 되겠죠 ? 대신 경쟁이 굉장히 치열 합니다 급여도 평균적이구요 하지만 야간조에서 일을 하시는분들 이라면 심야수당이 추가가 되기도 하고 교통이나 일을 하는 대우를 해주는것들도 굉장히 달라지게 됩니다

물론 남자분들이라면 상관이 없겠지만 여성분들이라면 야간조는 정말 까다로울 수 있다고 생각을 합니다 급여가 최대한 필요하신 분들이라면 야간조를 그렇지 않다면 주간조 이렇게 선택을 하시면 되겠습니다

단기알바 근무시간

근무시간이 풀타임 또는 파트타임 선택

근무 시간들이 옛날에는 무조건 풀타임으로 많이 뽑기도 했습니다 하지만 요즘 어떻게 되나요 ? 대부분 파트타임으로 뽑으려고 하시는분들이 많이 있습니다 물론 개인 사업장분들이 많이 그렇게들 하고 계신데 대표적인 이유가 주휴수당이라고 볼 수 있습니다 파트타임으로 근무를 여러명을 두면은 오히려 풀타임 1명보다 인건비도 훨씬 싸고 효율이 2배라서 그런것인데요

우리는 알바를 하는 입장에서는 와닿지가 않습니다 웬만하면 무조건 풀타임으로 일을 할 수 있는곳들을 하시는게 좋습니다 우리가 출근을 준비하는 시간, 대중교통을 통해서 이동을 하는 시간, 이런것들을 포함을 한다면 파트타임이 훨씬 비효율 입니다

일을 하는 방식을 통해서 단기알바 선택

위에서 언급을 했듯이 일을 할때 반복 작업을 많이 하냐 아예 새로운것을 만들어내는 크리에이터 영역이냐 또는 힘을 많이 쓰는 직업이냐 이런것에 따라서도 많이 달라지게 됩니다 대부분 크리에이터 영역이라고 한다면 웹디자이너 분들 또는 개발자 분들 또는 재택알바 같은것들이 있을 수 있는데요 정말 정말 이 부분은 조심 해야될것 입니다

반복 작업의 유무와 힘을 많이 쓰는것은 우리가 볼 수 있고 선택을 할 수 있습니다 하지만 몸이 편하고 집에서 근무를 할 수 있다고 하여서 무조건 좋다는것이 아닙니다 이 부분을 악용을 하는 안좋은 업체들이 득실 득실되기 때문인데요 개인적으로 경험을 해봤을때 몸이 힘들어야 안전하게 급여를 받을 수 있는것 같습니다

상시모집은 되도록이면 후순위에 둬라

왜 이렇게 이야기를 드릴까요 ? 단기알바 특성상 평소에는 자주 구하지 않습니다 딱 날짜와 인원 기간 이때만 구하기 때문에 특이성을 가지고 있는데 상시모집이라고 써있는곳은 그런것과 상관이 없이 항상 인원이 부족한 경우의 알바라고 보시면 되는데요

여기서 2가지의 생각이 드실겁니다 1. ” 일이 진짜 많고 바빠서 매번 모집을 하나보다 ” 2. ” 저기는 문제가 있어서 사람이 매번 빠지나보다 ” 여러분들은 몇 번을 선택을 하실건가요? 대부분은 2번에 해당이 될때가 있습니다 즉 결론을 이야기를 드리면은 상시모집이라고 써있는곳은 일단 체크를 해두고 정 갈곳이 없다면 면접을 보시는것을 추천을 드리고 있습니다

여러분들이 도움이 될 수 있는 내용들을 적었지만 언제까지나 참고만 할 수 있는 사항들 입니다 절대적인것은 없습니다 항상 구인구직은 유동적이고 변해가고 있는것이고 늘 좋은 사람들과 나쁜 사람들이 공존을 합니다 저는 여러분들의 앞날에 응원을 하도록 하겠습니다 글 읽어주셔서 감사드립니다